Подведены итоги проекта «Стань новым должностным лицом Мариуполя»

10 мая 2018 в 10:49

В Мариуполе подошел к завершению еще один проект, участниками которого стали 150 человек – 75 учителей, директоров школ и их заместителей, а также 64 действующих и 11 потенциальных сотрудников муниципалитета, передает ilich.in.ua со ссылкой на Фонд развития Мариуполя.

В рамках проекта «Стань новым должностным лицом Мариуполя» в городе открылся Центр оценки компетенций должностных лиц – для сотрудников сферы образования и для сотрудников муниципальных структур.

Главным результатом проекта стала разработка нормативно-правовых документов для внедрения наработанных практик в жизнь.

«Это новая система работы, которая сегодня успешно применяется во всем мире. Методология с точностью почти до 90% позволяет оценить компетенции человека. Так выявляются сильные стороны сотрудника, что дает возможность для развития точек роста. Муниципалитет Мариуполя пока единственный в Украине, который использует данную методологию», - отметила начальник управления и развития персонала Мариупольского горсовета Виктория Захарченко.

Для развития компетенций участников проекта (педагогов) была проведена целая серия тренингов. Теперь на практике они включают в учебный процесс интерактивные методики, упражнения-энерджайзеры, пробуют работу в группах и перестраивают обучающее пространство.

«Важно применять новые инструменты и вовлекать в процесс не только педагогов, но и родителей. Мы должны стать партнерами, раскрывать свой потенциал и вместе идти за изменениями», - подытожила Ульяна Токарева, руководитель Регионального центра обучения и развития ФРМ.

Проект «Стань новым должностным лицом Мариуполя» реализовывался общественной организацией «Фонд развития Мариуполя» совместно с Мариупольским городским советом в рамках проекта «Укрепление общественного доверия» (UCBI II) при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию (USAID).